Zpráva o společenské odpovědnosti (CSR/ESG)

• Profil společnosti
  • Chotěbořské strojírny, a.s. (CHS) jsou tradiční českou firmou s dlouholetou historií v oblasti strojírenství, lisování plastů a energetiky. Naše výrobky a služby dodáváme především na evropský trh, kde se dlouhodobě prosazujeme díky kvalitě, flexibilitě a technickému zázemí.
• Poslání a vize
  • Naším posláním je poskytovat zákazníkům produkty v požadované kvalitě, množství a termínech, v souladu s právními a technickými předpisy. Naše vize:
    • být uznávaným výrobcem ve strojírenském oboru i plastových dílů,
    • vytvářet stabilní a prosperující zázemí pro zaměstnance,
    • podporovat zaměstnanost a rozvoj regionu.
• Systém řízení kvality
  • CHS má od roku 1998 certifikovaný systém řízení kvality dle ČSN EN ISO 9001.
    • Politika kvality (2024) potvrzuje závazek k transparentní komunikaci, etice, prevenci úrazů a ochraně životního prostředí.
    • V současnosti pracujeme na rozšíření certifikace o environmentální systém (ISO 14001) a vyšší kvalitu pro automotive zákazníky.
• Pilíře společenské odpovědnosti
  • Ekonomické aspekty
    • Dodržujeme zákony a předpisy hospodářské soutěže.
    • Netolerujeme korupci, úplatkářství ani vydírání.
    • Chráníme duševní vlastnictví a obchodní tajemství.
    • Politika proti padělkům (součástí směrnice S_40_19 Společenská odpovědnost) zajišťuje prevenci nelegálních dílů v dodavatelském řetězci.
  • Environmentální aspekty
    • Dodržujeme legislativu v oblasti životního prostředí a odpadového hospodářství.
    • Investovali jsme do fotovoltaické elektrárny na nové hale (2023).
    • Modernizovali jsme technologie s cílem snížit energetickou spotřebu.
    • Sledujeme spotřebu energií, vody a emisí, a plánujeme zavedení EMS.
  • Sociální aspekty
    • Dodržujeme pracovní právo, kolektivní smlouvu a rovné příležitosti-
    • Nepodporujeme dětskou ani nucenou práci.
    • Zajišťujeme BOZP, školení a ochranu zdraví zaměstnanců.
    • Respektujeme GDPR a ochranu dat.
    • Podporujeme komunitní aktivity: sportovní kluby, školy, kulturní akce.
• Etický kodex
  • Etický kodex (CZ/EN) stanovuje zásady chování zaměstnanců vůči sobě navzájem, zákazníkům, životnímu prostředí a bezpečnosti práce. Je součástí směrnice S_40_19 Společenská odpovědnost, také je součástí vstupního i periodického školení a je veřejně dostupný.
• Compliance a rizika
  • V rámci Kontextu organizace 2025 sledujeme a vyhodnocujeme rizika:
    • geopolitická nestabilita,
    • kybernetické hrozby,
    • legislativní požadavky v oblasti ESG a HACCP,
    • kvalita výroby a ztráta výrobních dat. → tím zajišťujeme připravenost na změny a ochranu našich zákazníků.
• Dobrovolné aktivity
  • CHS podporuje regionální sportovní kluby, školy (exkurze, praxe studentů), kulturní akce (plesy, soutěže) i charitativní projekty.
• Závazek vedení
  • Vedení společnosti se zavazuje:
    • dodržovat právní předpisy, etické zásady a protikorupční pravidla,
    • chránit zdraví zaměstnanců,
    • podporovat udržitelnost a rozvoj regionu,
    • neustále zlepšovat systém kvality a společenské odpovědnosti.
• Související dokumentace
  • Politika kvality 2024
  • Kontext organizace 2025
  • S_40_19 Společenská odpovědnost vč.: Etický kodex (CZ/EN), Politika proti padělkům

V Chotěboři dne 05.12.2025