Výpočet za období červen až listopad daného roku, vyplácená ve mzdě za listopad daného roku. Je vypočítávána dle výsledků celé společnosti za dané období.

Zaměstnanci je přispíváno firmou 500 Kč/měsíčně na penzijní připojištění.

Za darování krve Vám rádi dáme odměnu ve výši:

• bronzová plaketa 2000 Kč
• stříbrná plaketa 2500 Kč
• zlatá plaketa 3000 Kč
• za každých dalších 20 odběrů 3000 Kč

Pokud splníte podmínky docházkového bonusu, tj. max 3 hodiny absence v daném měsíci. Za zameškání se nepovažuje řádná dovolená, dárcovství krve, plazmy nebo kostní dřeně. Do každé výplaty Vám přidáme 900 Kč.

na volání, sms a data u Vodafonu pro Vás a rodinné příslušníky

Při mimořádném nasazení nebo splnění úkolu, Vám navrhne Váš přímý nadřízený odměnu. Ta je vyplacena ihned v hotovosti v pokladně firmy.

55 % skutečné ceny hradí firma - max. 42 Kč/1 jídlo za den

• 5 let5500 Kč
• 10 let6000 Kč
• 15 let6500 Kč
• 20 let7000 Kč
• 25 let8000 Kč
• 30 let8500 Kč
• 35 let9000 Kč
• 40+ let9500 Kč

Vypláceny jsou vždy po odpracování daného období.

• 5 let5000 Kč
• 10 let5500 Kč
• 15 let6000 Kč
• 20 let6500 Kč
• 25 let7000 Kč
• 30 let7500 Kč
• 35 let8000 Kč
• 40+ let9500 Kč

Vypláceny jsou dle celkově odpracovaného času u naší společnosti.

Prémie za kvalitu a produktivitu, standardně je u dělnických profesí 15% a u THP 20%

Pokud náš kmenový zaměstnanec doporučí nového kolegu v aktuálně definovaných profesích, tak dostane odměnu. Nyní například za profese:

• Obsluha CNC obráběcího centra
• Nástrojař

Výše odměny je 25000 Kč a je vyplácena následovně: ½ pokud kandidát úspěšně dokončí zkušební dobu a ½ pokud kandidát úspěšně dokončí 6 měsíců, při podmínce, že pracovní poměr bude pokračovat.

Při práci za obtížných, ztížených a zdraví škodlivých podmínek poskytujeme zaměstnancům příplatek ve výši 10 Kč/h. Při mimořádně ztížených rizikových podmínkách (např za vysokých teplot), náleží zaměstnanci příplatek, jehož výši určuje příslušný přímý nadřízený a to nejméně 15 Kč za každou započatou hodinu.

Poskytujeme také příplatky za práci ve výškách nebo při sváření elektrickým obloukem a plamenem.

Za práci na více strojích poskytujeme příplatek v rozmezí 25-60 Kč/h. Výš tohoto příplatku je závislá na konkrétním pracovišti a výši měsíčního výkonu pracovníka.

Za pracovní pohotovost mimo pracoviště náleží našemu zaměstnanci odměna ve výši 10 % průměrného hodinového výdělku.

Každoročně pořádáme předvánoční večírek pro naše zaměstnance s hudbou a pohoštěním. V létě pro změnu obsadíme hezkou restauraci se zahrádkou.

Při dosažení životního jubilea dostanete mimořádnou odměnu od Vašeho přímého nadřízeného a při zvlášť kulatých výročích i od ředitele společnosti.

Matkám či osamělým otcům dětí do 10 let, poskytneme po zažádání, na 2 týdny/ročně o letních prázdninách neplacené volno.

Na každé profesi je možné se zlepšovat. A my rádi pomůžeme Vaše odborné znalosti a dovednosti, společně s Vámi, rozvíjet. Organizujeme interní i externí odborná školení apod.

V naší společnosti se snažíme udržovat pracovní prostředí na vysoké úrovni. Máme radost, pokud naši zaměstnanci přijdou s náměty na zlepšení. Vše co vede ke zlepšení pak rychle realizujeme.

V naší společnosti je spolupráce s odbory dlouholetou tradicí. V průběhu roku se vedení schází se zástupci naší odborové organizace a společně aktivně řeší koncepční i operativní záležitosti.

Každoročně společně připravujeme aktualizaci podmínek uvedených v Kolektivní smlouvě.